Скажите пожалуйста, законно ли лишение дивидендов за прогул в текущем году?
Вопрос №133943
из г. Москва
опубликован 13.01.2004, 15:05
опубликован 13.01.2004, 15:05
Скажите пожалуйста, законно ли лишение дивидендов за прогул в текущем году?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно же это незаконно. Дивиденды - доходы по акциям, и не имеют никакого отношения к трудовым отношениям. Если вам не выплатили дивиденды - обратитесь в суд с иском к АО. С уважением,
14.01.2004, 11:25
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Уважаемый Константин!
Нет это незаконно, так как выплата дивидендов связана с правом собственности акционера, а не с трудовыми отношениями, кроме того размер дивидендов и его невыплата устанавливаются общим собранием акционеров в отношении всех акционеров, по результатам работы общества, поэтому индивидуализация невыплаты дивидендов не допускается.
С уважением,
13.01.2004, 15:09
Лишение дивидендов за прогул является незаконным. Вопросы, связанные с выплатой дивидендов, регламентируются законодательством об акционерных обществах, а трудовые отношения - Трудовым кодексом. В Трудовом кодексе не предусмотрена такого рода ответственность за прогул.
С уважением,
13.01.2004, 17:40
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Какое время необходимо пройти после лишения прав и будет ли это считаться повторным лишением?
За какие нарушение могут лишить работника 13-ой зарплаты?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Как понять условия увольнения работника за прогул
Незаконные акты о прогуле и их оспаривание - противоречие времени и слияние двух прогулов в один акт
Нарушение трудового законодательства - лишение зарплаты за прогулы без предупреждения и выговора
Законно ли увольнение за прогул через месяц после обнаружения?
Необходимость отработки после увольнения в случае трехдневного прогула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут