Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов, мотивируя тем, что по сокращению штата я получу меньше.
опубликован 05.07.2011, 16:31
Добрый день, Ирина.
При сокращении штата организации Вас должны уведомить об этом не менее, чем за 2 месяца в течение которых Вы имеете право работать и получать заработную плату. После этого, непосредственно при увольнении в соответствии со ст. 178 ТК РФ Вы имеете право получить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также работадатель должен сохранить за Вами средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев с даты увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях, если Вы встали на учет в орган службы занятости населения в течение 2 недель с даты увольнения и не были им трудоустроены, по решению этого органа средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца.
Вадим Сухов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Как принимать решение о предложении увольнения по соглашению сторон в ситуации массовых сокращений штата?
Компания предлагает уволиться с соглашением сторон и выплатой 3 окладов, но я имею право на 5 окладов - по каким основаниям?
Массовое сокращение персонала с выплатой 2 окладов - как правомочно уволиться по сокращению в нашей Компании?
Как правильно действовать при сокращении штата и предложении неподходящей вакансии с низкой зарплатой?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Уволиться по соглашению сторон - выгода или подвох? Как поступить, чтобы не попасть в проблемы?
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
В случае увольнения по соглашению с выплатой двух окладов в государственной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут