Отказ в подписании заявления о неполном рабочем дне - проблема молодой мамы
Вопрос №13407860
из г. Владивосток
опубликован 05.11.2017, 03:17
опубликован 05.11.2017, 03:17
Имею двоих детей возрастом 3 и 1 год. После рождения первого ребенка и выхода на работу после декретного отпуска заключила с руководством дополнительное соглашение к трудовому договору о неполном рабочем дне согласно ст. 93 трудового кодекса. Работала до второго декретного отпуска. Родила второго ребенка. Написала заявление о выходе на работу по дополнительному соглашению о неполном рабочем дне. на работе мне отказали. То есть не пошли на подписание моего заявления по ст. 93 тк рф и части 1 фз №125
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поскольку в данном случае имеет место очевидное нарушение Вашего права на труд, Вы вправе обратиться по данному поводу с жалобой в государственную инспекцию труда.
05.11.2017, 03:28
Оценка автора вопроса:
спасибо за ответ
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
В заявлении я указала график выхода на работу, а работодатель в ответе написал свой, который для меня не приемлем. Мотивировал тем, что утром идёт планерки. Как быть с графиком выхода? Как мне поступить,
08.11.2017, 14:24
Доброго времени суток! Отказать в выходе на работу работодатель не вправе. Договаривайтесь о графике работы. Если надо, то обратитенсь за помощью к специалистам трудовой инспекции.
08.11.2017, 14:26
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Возможности расторгнуть соглашение о выходе из декрета и его связь с расторжением трудового договора
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск во время декретного отпуска?
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Могут ли уволить по отказу от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Необходимость написания заявления и выдачи приказа сотруднице по выходу на полный рабочий день после достижения
Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут