Вопросы совмещения должностей и оплаты в деятельности преподавателя
опубликован 04.11.2017, 12:35
Роман Михайлович, здравствуйте. Ещё хотела у Вас уточнить по поводу совмещения должности зам. директора и педагогической. Преподавателю объяснили, что внутренним совмещением является преподавательская деятельность и она оплачивается по тарификационной ведомости. То есть с определенным окладом. Было сказано, что можно по совмещению преподавать, но не более 300 часов в год. Так ли это? Оформляется измененным педагогическим трудовым договором (как я уже Вам писала о переводе на должность зам. директора временно) + Дополнительное соглашение на педагогическую нагрузку к тому же договору - 7 часов в неделю. И оплата должна производиться с двумя окладами - по должности зам. директора и по должности преподавателя. Так объяснили. Правильно ли это?
Добрый день, Ольга! Роману Михайловичу можете написать в личное сообщение. А здесь Вы пишете всем юристам сайта. Смотрите главу 44 Трудового кодекса РФ.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
300 часов видимо имеется ввиду работа в порядке почасовой оплаты (т.е. как временная "дополнительная" работа, не подразумевает наличия педагогической должности). Вариантов, как я уже писал всего 2 (совместительство либо совмещение должностей).. По совместительству (когда совместительство) допускается + до 0,5 ставки и + (ещё) до 300 часов почасовой учебной нагрузки. Сколько 0,5 ставки в часах именно в школе - не помню - посмотрите сколько у Вас было и разделите на 2... (ставка (в часах) может быть разная, например в ВУЗе - преподаватель, старший преподаватель, доцент и т.д. - в часах и в разных ВУЗах несколько отличается..)
В Вашем случае судя по всему работодатель здесь банально хочет сэкономить (причём не свои деньги, а так - по привычке) на Вашей зарплате, поскольку почасовая оплата для него "дешевле" (с этих выплат не платятся отпускные и др.). Вам предлагается не договор по основному месту + договор о работе по совместительству, а договор по основному месту с условием совмещения должностей + договор о проведении занятий на условиях почасовой оплаты..
Соглашаться с этим или нет - это уже Ваше дело - смотрите по деньгам и по условиям...
Советую уточнить еще один момент - как это будет выглядеть с точки зрения пенсионного фонда - т.е. будет ли засчитан Вам этот период временной работы при предложенной Вам системе (внутреннее совмещение должностей) в стаж. Дающий право получения специальной преподавательской пенсии (по выработке 25 лет стажа на пед. должности)..
Спасибо за подсказку. А как мне узнать на какой адрес можно написать личное сообщение Зайкину Роману Михайловичу, т.к. он отвечал мне на 2 предыдущих вопроса? Подскажите, пожалуйста.
Вы можете в каталоге юристов найти Зайкина Романа Михайловича, Здесь на сайте сверху есть графа. - каталог юристов. Вводите в поисковую строку ФИО. или перейдите к своим предыдущим вопросам и ответам и нажмите на ФИО юриста, откроется его личная страница.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Заявление о расторжении основного трудового договора и перевод на должность преподавателя - необходимые документы и процедура
Каковы последствия ухода с должности директора музыкальной школы на должность преподавателя?
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Совмещение должностей и перевод на другую должность - правомерность действий работодателя
Оплата по педагогическому стажу
Тогда как отразить это в регламентирующих документах?
Возможно ли указать срочность работы по совмещению должностей в дополнительном соглашении
Как отразить совмещение профессии без дополнительного соглашения в новой редакции трудового договора при переходе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут