Отсутствие заключенного трудового договора и оформленной трудовой книжки при устройстве на работу в агентство недвижимости в Новосибирске
опубликован 05.11.2017, 18:15
Здравствуйте. 12 октября этого года я устроился на работу в агентство недвижимости в городе Новосибирске на должность оператор call-центра. Трудовой договор со мной заключен не был и трудовую книжку мне тоже не оформляли. 2 ноября 2017 года я принял решение уволиться по собственному желанию. Работодатель обещал полностью рассчитать меня за отработанное время 5.11.2017 но придя на работу мне сказали, что рассчитают 6 ноября. Какие мои дальнейшие действия?
Доброго времени суток! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Согласившись работать неофициально, вы согласились и с тем, что государство защищать вас не захочет. Пока ищите свидетелей того, что вы там работали.
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате.
Доброго времени суток! Работодатель обязан полностью рассчитать вас последний рабочий день в каком случае пропуска, направляйте на имя работодателя претензию, а также жалобу в ГИТ РФ. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов

Вопрос о вписывании срочного договора в трудовую книжку при приеме на работу и увольнении по собственному желанию
Как получить расчет за отработанное время при отсутствии трудового договора
Когда в мае 2003 года я подошла в отдел кадров с ИНН, мне сказали, что трудовую книжку мне смогут завести только с мая 2003 года.
Как получить заработную плату после увольнения - советы и рекомендации
Выплатят ли мне сейчас в 2012 г. компенсацию за несовевременную выдачу трудовой книжки, если обращусь в трудовую инспекцию?
Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
