Может ли работодатель отправить работника на обучение без предоставления времени на отдых после 12-часовой смены?
Вопрос №13419190
из г. Якутск
опубликован 07.11.2017, 03:34
опубликован 07.11.2017, 03:34
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель после 12 часовой смены отправить работника на обучение, не предоставив времени на отдых?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Направление на обучение вне рабочего времени без согласия работника не допускается. При сменном графике рабочее время (смены) определяется за месяц, кроме того, ставить 2 смены подряд запрещается (ст. 103 ТК РФ).
07.11.2017, 03:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с сдачей экзамена и отстранение от работы - были ли действия руководства законными?
Что делать если работодатель вовремя не отправил на повышение квалификации?
Обучение по охране труда вне рабочее время? Положен ли доп. день отдыха?
пожалуйста на какое время после ночной смены могут задержать на работе для сдачи экзамена?
Через сколько часов после суточного дежурства можно привлекать работника к работе.
Обязан ли отпускать работодатель на экзамен
На какое время меня могут задержать на работе после 12 часовой смены, ночной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут