Может ли работодатель уволить меня по статье, если я отказываюсь выплачивать недостачу?

Вопрос №13430687 из г. Ставрополь
опубликован 08.11.2017, 22:34

У меня такая ситуация я работаю в магазине с напарницей у нас коллективная материальная ответственность где она бригадир. Прошла ревизия с недостачей в 50 000 она написала расписку в которой согласна выплатить а я не согласна так как я не брала и отдавать мне неоткуда. Что делать? Может ли работодатель уволить меня по статье. У меня двое детей младшей 2 года и терять работу не хочется так как я воспитываю их одна. Подскажите что делать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47724 отзывa

Здравствуйте.

Статья 14. Презумпция невиновности

[Уголовно-процессуальный кодекс РФ] [Глава 2] [Статья 14]

1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.

4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.

Чтобы Вас уволить по ст.81 ТК РФ нужен приговор суда по ст.160 УК РФ. Так нужно ознакомится с коллективным договором о материальной ответственности. Вы какие действия предпринимали? Она на 50 т рублей расписку написали?

08.11.2017, 22:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53223 отзывa

☼ Здравствуйте, Чтобы уволить вас по статье, нужны основания, именно за недостачу можно уволить только по приговору суда

Желаю Вам удачи и всех благ!

08.11.2017, 22:38

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Нет, работодатель не может Вас уволить по статье. Для этого надо сперва доказать факт именно Вашей вины в недостаче товара и Вашего письменного заявления о согласии возместить ущерб. Если не согласитесь, то ничего с Вас удержать не имеют права. Если же попробуют, то можно жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

08.11.2017, 22:42

Спросить юриста