Мошенничество и фальшивые обвинения - Как защититься в суде в сложной рабочей ситуации?

Вопрос №13430721 из г. Полярный
опубликован 08.11.2017, 22:40

Question

Здравствуйте у меня сложилась такая ситуация, я работала в магазине, устроена была по трудовой книжке. Но при этом никаких документов, что я материально ответственная не подписывала и договор трудовой тоже. После закрытия магазина, хозяйка не произвела со мной расчёт и не отдала мне трудовую книжку. Я подала на нее в суд, сейчас у нас идёт судебный процесс. Но понимая, что ей всё-таки придётся мне все оплатить, а моё увольнение было 28 мая этого года и по сей день мной была выставлена сумма за вынужденные прогулы по её вине. Хозяйка идёт в полицию и пишет на меня заявление, что я якобы присвоела незаконно деньги себе 13200 руб, но до этого она мне переводит на мою карту деньги в размере 15400 руб. Меня тперь мурыжет полиция, я им объясняю ситуацию, а они ни в какую, я теперь не знаю, что мне делать в такой ситуации?.

Романов Павел Александрович · Accepted Answer

Правоохранительные органы должны иметь веские основания, чтобы дать ход заявлению Вашего работодателя и возбудить уголовного дело. Поэтому, если Вы честны и не о чем беспокоиться, можете не переживать. Если все-таки обстоятельства имеют сложный характер, подумайте над обращением за квалифицированной юридической помощью.
Кроме того, если Вы считаете, что в процессе работы сотрудники правоохранительных органов допускают нарушения и не обходительны с Вами в целом, а, возможно, усматривается их предвзятость, то Вы вправе обратиться в прокуратуру по месту жительства с жалобой соответствующего характера. А на любые обвинения в Ваш адрес Вам следует строить свою аргументацию на том, что дело уже рассматривается в гражданском суде, это трудовой спор. Удачи в защите Ваших прав!

Мошенничество и фальшивые обвинения - Как защититься в суде в сложной рабочей ситуации?

Похожие вопросы

Организация перечислит мне деньги, а затем обвинит меня в присвоении - что делать?

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Проблема с возвратом трудовой книжки - как решить ситуацию после увольнения из магазина

Несоответствие условий работы и опасение материальной ответственности

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Проблемы с трудовой книжкой и выплатой за вынужденный прогул - что делать?

Требуют погасить сумму недостачи после увольнения - что делать в данной ситуации?

История продавца - конфликт с работодателем из прошлого может повлечь юридические последствия

Пропажа трудовой книжки после работы в школе - как вернуть ее?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59