Претензии по выплате премии за работу месяцем-не полным могут быть необоснованы - разбор ситуации
опубликован 09.11.2017, 10:40
Имея такой документ на руках, я бы не спрашивал, читать умею и смысл написанного усваиваю. Я задаю вопрос теоритический, ведь все подобные документы должны соответствовать закону, по сему все что хочется не напишешь. Значит есть рамки, о рамках возможностей работодателя и идет вопрос. Ведь для того чтоб включить в списки или исключить не достаточно цвета глаз, нужно какое то обоснование. Я имею ввиду ежемесячную премию, а не разовую к празднику или за трудовой подвиг.
Это право работодателя, т.к. премия носит поощрительный характер. Кому платить и в каком размере решать руководству. Врядли в суде вы сможете взыскать премию у судов практика по данной категории дел сложилась.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Для того чтобы ответить на ваш вопрос необходимо изучить локальный акт вашего работодателя о котором вы говорили. Без изучения данного документа а точнее той его части в которой говорится об указанных в вашем вопросе выплатах дать корректный и обоснованный ответ затруднительно.
Имея такой документ на руках, я бы не спрашивал, читать умею и смысл написанного усваиваю. Я задаю вопрос теоритический, ведь все подобные документы должны соответствовать закону, по сему все что хочется не напишешь. Значит есть рамки, о рамках возможностей работодателя и идет вопрос. Ведь для того чтоб включить в списки или исключить не достаточно цвета глаз, нужно какое то обоснование. Я имею ввиду ежемесячную премию, а не разовую к празднику или за трудовой подвиг.
Это право работодателя, т.к. премия носит поощрительный характер. Кому платить и в каком размере решать руководству. Врядли в суде вы сможете взыскать премию у судов практика по данной категории дел сложилась.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации
Отработав пять лет, я уволился с ПЧ-13, но получил только тариф без премии
Почему не выплачивается премия за отработанное время в случае неполного месяца?
Отсутствие премии за отработанный период – нарушение закона или правило банка?
Вопрос по выплате премии при увольнении после полного отработанного месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут