Как мне это предложить новым работодателям на какие законы ссылаться?
опубликован 11.07.2011, 12:40
Я имею постоянное место работы но на предприятии временные трудности и объёмов мало. От другой фирмы мне поступило предложение поработать у них но я бы не хотел переходить на постоянной основе а просто поработать пол года не увольняясь с прежней работы. Как мне это предложить новым работодателям на какие законы ссылаться? На нынешней работе мне наверное нужно выйти в отпуск без содержания?
Николай! Единственный законный способ в данной ситуации - работа по совместительству. Единственная особенность: работы по совместительству Вы обязаны выполнять в свободное от основной работы время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Трудовая книжка на прежней работе.
Реорганизация предприятия - сохранится ли постоянное место работы?
Я на данный моменнт нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти на работу раньше, а мне с работы сообщают
Спор на работе - директор хочет перевести Сидорову вместо Кузнецовой, несмотря на беременность Петровой
Возможность взять отпуск без содержания и поработать на двух местах работы - рассмотрение применимых законов
Превышение неиспользованных отпусков - как решить вопрос при переводе на новое место работы?
Если да то какой мне надо заключить договор с работодателем?
Перевод беременной сотрудницы на постоянное место работы - правомерность и соответствие закону
Возможно ли устроиться на другую работу на полставки, не увольняясь с предыдущей в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут