Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Сыктывкар, 10.11.2017, 21:01

Неоднозначность в графике отпусков - пропущенный основной график и проблема с отпуском

Вопрос №13441681 из г. Сыктывкар
опубликован 10.11.2017, 21:01

Здравствуйте! В конце 2017 года меня ознакомили с графиком отпусков, в котором были указаны точные даты. Я был с ним ознакомлен. Первую часть отпуска, согласно такого графика я отгулял как и другие сотрудники. Вторую часть отпуска я не отгулял, не пустили. В настоящее время я узнал, что есть какой то основной график, которого я не видел и не знакомился с ним, но он оказывается утвержден работадателем, а тот, с которым я знакомился до этого, утвержден моим прямым начальником. Я планировал отпуск до начала нового года. И сейчас я до сих пор не в отпуске и уже 10 дней. График с которым я не знакомился содержит информацию о начале отпуска с середины октября и по середину ноября, точной даты нет. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Это что же за секреты такие. График отпусков должен быть один и утверждать я руководителем, что у начальника вашего не понятно. С графиком отпусков конечно вас обязаны ознакомить.

10.11.2017, 21:10

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Рокотова Лариса Павловна

Юрист из города Кострома, стаж 27 лет

4.6 2678 отзывов

Наверное тот график, который оказался для Вас невыгодным, Ваше руководство переиграло в надежде, что работникам нет особой разницы в организации планов на отпускные мероприятия. Плавающие даты в графиках возможны,

10.11.2017, 21:34

Спросить юриста

удалён

Это МВД. Нас ознакамливал начальник с графиком, утвержденный им самим, и в нем есть даты. Одну часть отпуска, согласно этого графика, я отгулял, так же как и другие сотрудники. С 23.10 я должен был выйти в отпуск и для этого я написал за две недели рапорт на отпуск и передал начальнику, тот не был против, но спустя несколько дней я узнаю, что он говорит, что не отпусти. На кануне у нас возник с ним конфликт, в связи с этим мне он отказывает в данный срок выходить в отпуск. Делает это специально. И сейчас я узнаю, что существует еще один график, то есть утвержденный министром, но я его в глаза не видел.

10.11.2017, 21:17

Спросить юриста

Рокотова Лариса Павловна

Юрист из города Кострома, стаж 27 лет

4.6 2678 отзывов

Если конфликт повлек такие действия со стороны начальника, то это явно превышение должностных полномочий и явные неуставные действия. Противоречащие дисциплинарному уставу МВД.

10.11.2017, 21:41

Спросить юриста

Похожие темы:
Вторая часть отпуска
Отпуск не отгуляла
График отпусков

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неоднозначность в графике отпусков - пропущенный основной график и проблема с отпуском

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы