Подводя итоги, с вступлением в силу нового ТК РФ, у нас скопилось по 2-3 отпуска неотгуленных за прошлые периоды
опубликован 15.01.2004, 10:57
Уважаемая Светлана!
Глава 19 Трудового кодекса посвящена порядку представления и использования отпуска, отходить от этих правил можно только в той мере в какой это разрешено законом. В порядке ст.ст. 122,123 отпуск предоставляется по графику, который обязателен не только для работника но и для работодателя. Статья 124 ТК устанавливает в каких случаях отпуск может быть перенесен на другой срок. Запрещается непредоставление отпуска в течение двух лет подряд. В Вашем случае работники могут использовать только текущий отпуск, а за прошедшие периоды времени в порядке ст.126 ТК взять компенсацию.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Компенсация неотгуленного отпуска - сгорает ли он и за какие периоды?
Вопрос о периодах ученического неоплачиваемого отпуска в связи с нахождением сотрудника в текущем отпуске
Спор о первом отпуске - должно ли предприятие компенсировать работнику неотгуленный период и обязан ли кадровик
Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней?
Что делать, если работник по нашей вине не отгулял в прошлом году дополнительный отпуск по вредности в колличестве 7 дней?
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Проблема с оформлением отпуска - руководство и отдел кадров не приходят к единому мнению
Вопросы оформления отпуска и выхода из декрета для вольнонаемного сотрудника в системе УИС
Как решить вопросы отпусков и формы хозяйствования при реорганизации и признании банкротства предприятия Б
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут