Возможно ли досрочное выход из отпуска по уходу за ребенком для мужчины, работающего в том же учреждении, что и жена, и какие документы необходимо оформить?

Вопрос №13451833 из г. Чита
опубликован 13.11.2017, 10:29

Работница хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно. Но при этом в отпуск до 1,5 лет по уходу за ребенком хочет уйти отец. Он работает в этом же учреждении, что и мать. Возможно ли это? И как правильно оформить документы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 39 лет

4.8 15315 отзывов

Здравствуйте, согласно требованиям ст. 256 ТК РФ. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Необходимо оформить все документально и издать соответствующие приказы.

13.11.2017, 10:34

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте!

Да, это возможно. После выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком отец ребенка с этого же дня может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Нужно заявление от отца, на основании которого издается соответствующий приказ.

13.11.2017, 10:31

Благодарю Вас!

Спросить юриста