Могу ли я подать заявление на повышение зарплаты, если моя зарплата составляет 7800 рублей с надбавками в размере 3300 рублей, и я являюсь многодетной матерью пяти детей в Забайкальском

Вопрос №13460206 из г. Чита
опубликован 14.11.2017, 16:22

Хотела бы узнать у меня зарплата 7800 руб. с надбавками оклад-3300 руб. Могу ли я подать заявление чтоб повысели мне заработную плату? Живу в Забайкальском крае, Агинский район, пгт.Орловский Я многодетная мать 5-х детей.

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете обратиться непосредственно к своему работодателю, подать заявление о повышении размера заработной платы – это ваше право.

14.11.2017, 16:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день!

Вы можете обратиться с Заявлением в свободной письменной форме (2 экземпляра) , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

14.11.2017, 16:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Здравствуйте!

Работодатель должен выплачивать заработную плату, указанную в Вашем трудовом договоре. Можете обратиться с таким заявлением, но работодатель вправе Вам отказать.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

14.11.2017, 16:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Добрый день! Ваша зарплата на ставку должна быть не менее МРОТ, а так можете подать заявление, если зарплата менее МРОТ, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

14.11.2017, 16:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Если в вашем трудовом договоре увеличение заработной платы не прописано, требовать увеличить вы не можете, читайте трудовой договор и положение об оплате труда

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

14.11.2017, 16:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право обратиться к своему работодателю с заявлением о повышении заработной платы. Удачи вам и всего наилучшего.

14.11.2017, 16:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских