Сохранение рабочего места после декретного отпуска - миф или реальность?
опубликован 19.04.2014, 11:25
Меня зовут Нина. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планировала выходить на работу, когда ребенку исполнится 2 года. Но услышала такое, что компания сохраняет за мной моё рабочее место, с которого я ушла в декрет, только до 1,5 лет. После за мной сохраняется место в компании, но меня могут перевести на любую другую, свободную на момент моего выхода, должность. Так ли это? Или же имею полное право до 3 х лет вернуться на моё конкретное место? Заранее спасибо за ответ.
Вы имеете право вернуться на туже должность и туже зарплату вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шахты
Похожие вопросы
Права работницы в декрете - ситуация с изменением должности и реструктуризацией в компании
Организация должна мне предоставить другую должность, не ниже той по заработной плате?
Наемные права сотрудника компании А в период объединения с компанией Б
Сохраняется ли рабочее место при повторном декретном отпуске без выхода на работу
Как правильно организовать переход с отпуска по уходу за ребенком на декретный отпуск?
Если нет свободной должности, могут ли меня после выхода из отпуска уволить в связи с ликвидацией моего подразделения?
Сохраняется ли должность за декретницей при ликвидации компании и переводе в другую компанию?
Права декретной сотрудницы после сокращения отдела
Перевод на другое место работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком - что гарантирует закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут