Незаконное увольнение на испытательном сроке - как защитить свои права и восстановить трудовой договор

Вопрос №13462356 из г. Рославль
опубликован 14.11.2017, 22:38

С 08.11.2017 официально устроился на работу в Минске, как мне известно, вроде на испытательный срок, который истекает 31.12.2017 года. Был подписан трудовой договор. Сегодня меня пригласили к менеджеру по персоналу, где та настаивала подписать заявление об увольнении с 15.11.2017 года, заранее напечатанное на ПК и я как лох подписал. Потом она мне сказала придти 15 ноября числа в административный офис, но потом предложила это сделать 16 ноября и забрать документы. Причиной указывают, что я мол не справляюсь с обязанностями и т д. Вопрос: Насколько законно данное увольнение, когда я нахожусь на испытательном сроке и как быть в данной ситуации? Есть также небольная причина - я потерял экземпляр трудового договора (хотел бы его восстановить).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае можете обратиться к работодателю непосредственно по данному вопросу, объясните всю ситуацию, так же напишите заявление на предоставлении Вам копии трудового договора. А так Вы сами подписали, это конечно все осложняет.

14.11.2017, 22:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Если Вы не справляетесь со своими обязанностями, а также сами подписали договор, в таком случае всё законно. Удачи вам и всего наилучшего.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение на испытательном сроке - как защитить свои права и восстановить трудовой договор

Похожие вопросы