Как оформить заявление на увольнение после рабочего дня, когда нет доступа к бухгалтерии и начальникам?

Вопрос №13465983 из г. Москва
опубликован 15.11.2017, 15:21

Хочу написать заявление на увольнение сегодня после рабочего дня. Но бухгалтерии и начальников уже не будет. Вопрос: будет ли заявление считаться с сегодняшнего дня?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Срок начнется с завтрашнего дня, написать и отдать секретарю для регистрации можете сегодня

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.[quote] Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

[/quote]

15.11.2017, 15:24

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, нет конечно, с момента подачи его секретарю или в отдел кадров. Оно и будет считаться. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

15.11.2017, 15:22

Спасибо большое

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Если никого нет на работе и его не могут принять, то только с завтрашнего дня сможете подать, и это будет считаться днем подачи.

15.11.2017, 15:24

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44500 отзывов

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.

15.11.2017, 19:42

Спросить юриста