Как защититься от постоянных проверок в организации и обеспечить нормальную работу?
опубликован 16.11.2017, 09:54
Сотрудник потоянно обращается в вышестоящие органы с просьбой проверить то одну, то другую сторону моей деятельности. Например: в профком-как офрмлены сотрудники (сторож по совместительству дворник, завхоз по совмещению кастелянша), в ОБЭП по расходованию бюджетных денег, в РОСПОТРЕБнадзор соответсвуют ли закупленные кровати по стандарту. И так 5 лет. По ее нарушениям уволить ее не получалось (есть покровитель)
Мой вопрос - как я могу защитить себя от постояянных проверок из личной мести? Очень мешает работе в целом.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно никак не защите - каждый имеет право обратиться с жалобой
Но вот подумайте насчет увольнения - найти всегда можно
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Доброго вам времени суток. К Сожалению запретить сотруднику обращаться в вышестоящие органы нельзя, но Возьмите на вооружение закон. Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Удачи вам и всего наилучшего.
Доброе утро. Да никак не сможете, это её право. Вы руководитель, знаете специфику своей деятельности, обязанности сотрудников, вот и ищите выходы - статьи 21 и 22 ТК Ф.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Человек стал жертвой необоснованных жалоб и кляуз - как получить помощь и защиту от подобных ситуаций?
Склочный человек пишет жалобы во все надзорные органы и прокуратуру на торговые точки.
Могут ли проверять вновь назначенного руководителя?
Сторожи детского сада вынуждены выполнять функции дворников бесплатно - что говорит заведующая?
Заведующая Д/С заставляет сторожа выполнять обязанности дворника и уборщицы. Куда жаловаться?
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
Как сочетать работу в ГУП УКС и в школе - правила по ставкам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут