Как защититься от постоянных проверок в организации и обеспечить нормальную работу?

Вопрос №13470094 из г. Уфа
опубликован 16.11.2017, 09:54

Сотрудник потоянно обращается в вышестоящие органы с просьбой проверить то одну, то другую сторону моей деятельности. Например: в профком-как офрмлены сотрудники (сторож по совместительству дворник, завхоз по совмещению кастелянша), в ОБЭП по расходованию бюджетных денег, в РОСПОТРЕБнадзор соответсвуют ли закупленные кровати по стандарту. И так 5 лет. По ее нарушениям уволить ее не получалось (есть покровитель) Мой вопрос - как я могу защитить себя от постояянных проверок из личной мести? Очень мешает работе в целом.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно никак не защите - каждый имеет право обратиться с жалобой

Но вот подумайте насчет увольнения - найти всегда можно

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

16.11.2017, 09:55

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. К Сожалению запретить сотруднику обращаться в вышестоящие органы нельзя, но Возьмите на вооружение закон. Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Удачи вам и всего наилучшего.

16.11.2017, 09:56

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Доброе утро. Да никак не сможете, это её право. Вы руководитель, знаете специфику своей деятельности, обязанности сотрудников, вот и ищите выходы - статьи 21 и 22 ТК Ф.

16.11.2017, 10:01

Спросить юриста