Расследование случая увезения работника в больницу - необходимость комиссии и составление акта

Нет, не принципиальный момент, если случай не связан с производственной травмой. По данному случаю будет представлен больничный лист.

Доброго времени суток! Нет не должен работодатель составлять в указанном вами случае акт и создавать комиссию, поскольку это не является несчастным случаем или производственной травмой, полученной на рабочем месте, всего хорошего!

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (ст. 227 ТК РФ).

Здравствуйте, Галина. Нет, конечно, расследование в данном случае не требуется, потому что это не признается несчастным случаем в соответствии со ст.227 Трудоаого кодекса РФ.

Невозможно доказать, что заболевание вызвано внешним воздействием, связанным с выполнением работы. Это же событие связано с хроническим заболеванием работника, вызванным состоянием его здоровья.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

...Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших,

Удачи Вам.