Устанавливаются сроки отпуска для медицинского работника в зависимости от длительности работы - вопросы и недоразумения
опубликован 16.11.2017, 21:15
Добрый вечер. Я мед. работник. Имею отпуск 28 дней основного и 7 дней дополнительного (вредность). Устроилась на работу 20.09.2009. Первый отпуск был через 11 мес. Сейчас отпуск делим на 2 части. В ОК сказали, что основную часть я обязана отгулять до сентября, а дополнительного до декабря этого же года. Если дополнительную часть отпуска я беру до сентября, у меня забирают неделю. Прав ли отдел кадров?
Добрый вечер! Вы имеете право взять отпуск тогда, когда Вам это угодно (в соответствии с графиком отпусков). А вот забирать неделю они вообще не имеют права! Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый вечер. Нет не правы в отделе кадров, вы вправе брать дни отпуска в любое удобное время и согласно графика отпусков. Ничего у вас не должны вычитать.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность отгулять весь отпуск после 11 месяцев работы - миф или реальность?
Согласно КЗОТу, прав ли отдел кадров, отказавшись предоставить отпуск с 9 ноября 18 года?
Вопрос о компенсации и требовании отдела кадров отпуск от работника
Проблемы с отпуском в ООО - непонимание правил и ограничения отдела кадров
Спор о недостающем отпуске - что говорит отдел кадров?
Медсестра выясняет - могут ли требовать отработки отпуска сверх нормы?
И существует ли закон разделения очередного отпуска?
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Когда я могу взять оставшиеся две недели отпуска после первых двух недель в августе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут