Существует ли какой нибудь договор чтобы устроить работника на работу неофициально.
опубликован 16.11.2017, 22:50
Доброго времени суток!
Договор оказания услуг, договор подряда, но устройство на работу не по трудовому договору - грубое нарушение законодательства.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте!
Всего доброго!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый вам день
Уважаемая Луиза, в данном случае такого трудового договора не существует, но вы можете заключить гражданско-правовой договор (выполнение каких-либо услуг).
Доброго времени суток! Существует множество видов гражданско-правовых договоров, в соответствии с условиями которых вы сможете работать. Официальное трудоустройство предусматривается только при трудовом договоре в соответствии с трудовым кодексом рф. всего хорошего.
Человек либо работает по трудовому договору, либо по гражданско-правовому. Уютного договора не существует. Удачи Вам и всего хорошего.
Луиза! Российское законодательство предполагает в Вашем случае трудовые договора и договора гражданско-правового характера. Вероятнее всего, под словом "неофициально" Вы подразумеваете вторые? Учтите, что при выборе формы договора потребуется помощь юриста. Там есть тонкости и ограничения, которые на сайте не объяснить. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Проблемы при предоставлении копий трудовых договоров с неофициальной работы для начисления северных при переходе
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Может с работником составить обычный трудовой договор как при приёме на работу?
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
С указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе.
Отсутствие работника на санитарно-гигиеническом обследовании
Законодательные ограничения на подработку работников в других сферах деятельности
Оплата труда при неофициальной отстранении работника - есть ли право работодателя не выплачивать почасовую оплату
в течении какого времени работника приехавшего на вахту должны устроить на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут