Как защитить свои права при уходе за ребенком в отпуске и переезде фирмы в другой населенный пункт?

Вопрос №1348195 из г. Электрогорск
опубликован 16.07.2011, 14:18

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (сейчас ему 1 год). Фирма, где я работала переехала в другой населенный пункт. Всех работников уволили (как сказали коллеги: теперь будут работать без трудовых книжек), меня заставляют написать заявление об уходе по собственному желанию. Законно ли это? Что будет с пособием, которое выплачивает предприятие на ребёнка до 1.5 лет? как правильно поступить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Увольнение в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком незаконно, за исключением случая ликвидации предприятия. О предстоящем увольнении работодатель обязан уведомить работника за два месяца до увольнения. Заявление об увольнении Вы можете не писать. При оказании давления со стороны работодателя возможно обращение в прокуратуру с соответствующей жалобой.

16.07.2011, 15:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.9 1206 отзывов

правильно поступить-это не писать заявления на увольнение по собственному желанию и при возможности записать разговор на диктофон и подтянуть свидетелей которые будут аргументом того что на вас оказывают психологическое давление с целью уволить и писать заявление в прокуратуру!

16.07.2011, 14:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44348 отзывов

Ирина, какие вопросы - главное не пишите никаких заявлений. Ведь они не просто так просят его написать, без этого обойтись нельзя. Вас ведь не под пытками заставляют.

17.07.2011, 18:04

Спросить юриста