Первый: не могли бы Вы мне объяснить, что означает данная фраза
Вопрос №134828
из г. Москва
опубликован 16.01.2004, 15:50
опубликован 16.01.2004, 15:50
У меня к Вам два вопроса. Первый: не могли бы Вы мне объяснить, что означает данная фраза: "В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора ДО наступления у нее права на отпуск по беременности и родам" - а что будет потом происходить, работодатель обязан будет оплатить только данный отпуск или еще и единовременное пособие при рождении ребенка, и что будет происходить с пособием на ребенка до 1,5 лет и т.д.? Второй вопрос: в кодексе указано, что женщина, вставшая на учет на раннем сроке беременности дополнительно получает 300 рублей, а кто их должен выплачивать? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария!
Если срок действия Вашего договор заканчивается, а Вы беременны, тогда в порядке ст.261 ТК Ваш договор продлевается до отпуска по беременности и родам, и Вам его оплачивают в полном объеме вместе с пособием за постановку на учет в ранние сроки беременности, учитывая тот факт, что Вы еще являетесь работником 70 дней после родов (отпуск по беременности родам заканчивается по истечении 70 дней после родов) тогда Вы вправе потребовать оплатить Вам при увольнении, а можете обратиться и раньше , единовременное пособие по рождению ребенка.
С уважением,
16.01.2004, 21:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ВОПРОС: Кто мне должен предоставить отпуск и выплачивать пособие?
Продление срока трудового договора при истечении срока в период беременности - права и обязанности работодателя
Может ли работодатель изменить условия, например перевести на другую должность и/или урезать зарплату?
Имеет ли значение то, что на момент рождения ребёнка моему старшему ребёнку ещё не исполнится 3-х лет.
Т.е. расторгнуть трудовой договор не имеют права с момента наступления беременности до 3-х лет ребенку?
Как обеспечивается право на продление трудового договора беременной женщины по статье 261 ТК РФ? Вопрос к юристу Матаеву.
Однако у работника - беременной женщины - 15 июня возникает право на отпуск по беременности и родам.
На каком основании тогда продляется контракт или он автоматически разрывается?
При придъявлении моей справки я продолжаю работать или я дорабатываю до 30.04.2008 г.? Нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут