Задано вопросов 61, из них VIP - 23
Плавск, 17.07.2011, 21:48

Студент подрабатывает согласованным графиком и получает оплату за отработанные смены, уплачивает налоги, но без трудовой книжки

Вопрос №1348700 из г. Донской
опубликован 17.07.2011, 21:48
Сын-студент подрабатывает летом, и потом в течеини учебного года. График работы по согласованию. В воскресенье договариваются о рабочих днях на всю неделю. Оплата за количество отработааных смен. Все налоги уплачиваются. Трудовой договор есть, а трудовую книжку ему не заводят. До этого ее у него не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязан.

Статья 66. Трудовая книжка

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

(ст. 66, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))

17.07.2011, 21:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских