Увольнение пенсионера-инженера - как защитить себя и свою семью от потери дохода?

Мой папа работающий пенсионер-инженер (ему 66 лет). Сейчас его хотят уволить, объясняя это тем, что он не знает специальную программу. Ему предлагают написать заявление на увольнении по собственному желанию, отправляют в отпуск (у него не отгуленных 40 дней), при этом его заставляют сразу написать заявление на увольнение, а потом якобы возьмут его по договору возмездного оказания услуг до конца года, а по результатам работы определят нужен он им или нет, также говорят что сопротивляться бесполезно, потому что руководители уже подписали штатное расписание и его должности в нем нет (значит в любом случае его сократят). По коллективному договору-предприятие должно выплатить увольняющемуся пенсионеру 3 оклада. Так же моя мама пенсионерка сидящая дома, и она является опекуном 6 летнего сына моего брата (мой брат умер, а его гражданская жена сидит в тюрьме). У меня несколько вопросов-как правильно поступить: 1) слушать работодателя, и делать так как он вещает? 2) сказать чтобы сокращали как положено (но не уверена что при этом будут действовать условия коллективного двоговора)? 3) являются ли моя мама и племянник иждивенцами? 3) как правильно поступить моему папе? Подскажите пожалуйста! Спасибо!