Отработанные дни больничного при увольнении по собственному желанию - ситуация и последствия

Вопрос №13501088 из г. Самара
опубликован 22.11.2017, 08:14
Я уволился по собственному желанию, договор заключили со мной на три месяца, работаю официально, написал заявление на увольнение, теперь отработка две положенные недели из них одну уже отработал, решил пойти на больничный т к не могу по состоянию здоровья отрабатывать, будет ли считаться мой больничный отработанными днями?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заявление об увольнении нужно подать за две недели. Нахождения на больничном входит в срок предупреждения об увольнении. Статья 80 трудового кодекса.

22.11.2017, 08:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день!

В данном случае конечно будет, дни больничного так же засчитываются в эти дни, так же в полном объеме Вам оплатят больничный.

Удачи в решении Вашего вопроса.

22.11.2017, 08:15
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Доброго вам времени суток. Конечно будет считаться. Дни больничного считаются отработанными днями. Удачи вам и всего наилучшего.

22.11.2017, 08:19
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Здравствуйте, да безусловно срок отработки у вас не продлится из за больничного листа, поэтому вполне можете лечится до дня увольнения.

22.11.2017, 08:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Конечно будет. Трудовое законодательство срок уведомления об увольнении по собственному желанию не увеличивается на период временной нетрудоспособности. Но пока вы га больничном вас уволить нельзя. Днем увольнения в таком случае будет день вашего выхода с больничного.

22.11.2017, 08:29

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских