Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Директор требует оплаты за отзыв заявления об увольнении - ситуация и возможные действия

Вопрос №13503541 из г. Екатеринбург
опубликован 22.11.2017, 15:28

Добрый день, написала заявление на увольнение по собственному желанию через два дня позвонил директор и сказал написать собственно ручно отозвать заявление на увольнение и держит трудовую у себя пока я не отдам ему полтора миллиона руб по расписке, я написала еще обьяснительную или же другой вариант предложил, что уволит по статье и пойдет в полицию, что мне делать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Ксения, приветствую.

Если заявление написано Вами по собственному желанию, Вас обязаны уволить через две недели. Расчет двухнедельного срока начинается со следующего дня написания заявления. Надеюсь копия заявления у Вас зарегистрирована и копия на руках. В последний день работы (день увольнения) трудовую книжку обязаны выдать.

Ст. 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

И не смейте расписки различные подписывать. По увольнению по статье тоже не бойтесь, там необходимо очень много документов оформить, с которыми Вы в первую очередь должны быть ознакомлены. Будьте внимательны с документами.

22.11.2017, 15:36

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 163. Вымогательство

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Это незаконно. Срочно подавайте заявление в полицию о вымогательстве - ст. 163 УК

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

22.11.2017, 15:35

Спросить юриста

Бородако Денис Викторович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.8 82 отзывa

Не уволить Вас не имеют права, если вы написали заявление по собственному желанию, как и удерживать трудовую книжку. После увольнения работодатель может подать исковое заявление о взыскании с Вас долга по расписке.

22.11.2017, 15:37

Спросить юриста

Куценко Валерий Викторович

Юрист из города Череповец

4.8 194 отзывa

Добрый день!

Что за расписку вы написали. Если это по недостаче То это не законно. Так как работодатель не может взыскивать с работника сумму более месячного заработка. Только по решению суда может быть удержана сумма которая превышаем месячный заработок работника.

Отказать в увольнении не имеет права. Пригрозите обращением в прокуратуру за нарушение трудового законодательства. И не бойтесь довести дело до суда. Возможно выплат работодателю вообще не будет.

22.11.2017, 15:42

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Прежнее заявление об увольнении по собственному желанию не отзывайте. Параллельно подавайте письменную жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию. Если он решит пойти в полицию, то подавайте на него встречное заявление в полицию за клевету и ложный донос.

22.11.2017, 15:47

Спросить юриста