Директор требует оплаты за отзыв заявления об увольнении - ситуация и возможные действия

Question

Добрый день, написала заявление на увольнение по собственному желанию через два дня позвонил директор и сказал написать собственно ручно отозвать заявление на увольнение и держит трудовую у себя пока я не отдам ему полтора миллиона руб по расписке, я написала еще обьяснительную или же другой вариант предложил, что уволит по статье и пойдет в полицию, что мне делать?

Вахрушева Елена Владимировна · Accepted Answer

Ксения, приветствую.

Если заявление написано Вами по собственному желанию, Вас обязаны уволить через две недели. Расчет двухнедельного срока начинается со следующего дня написания заявления. Надеюсь копия заявления у Вас зарегистрирована и копия на руках. В последний день работы (день увольнения) трудовую книжку обязаны выдать.

Ст. 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

И не смейте расписки различные подписывать. По увольнению по статье тоже не бойтесь, там необходимо очень много документов оформить, с которыми Вы в первую очередь должны быть ознакомлены. Будьте внимательны с документами.

Еркаев Сергей Сергеевич · Answer

Добрый день, уважаемый посетитель!

Это незаконно. Срочно подавайте заявление в полицию о вымогательстве - ст. 163 УК

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Бородако Денис Викторович · Answer

Не уволить Вас не имеют права, если вы написали заявление по собственному желанию, как и удерживать трудовую книжку. После увольнения работодатель может подать исковое заявление о взыскании с Вас долга по расписке.

Куценко Валерий Викторович · Answer

Добрый день!
Что за расписку вы написали. Если это по недостаче То это не законно. Так как работодатель не может взыскивать с работника сумму более месячного заработка. Только по решению суда может быть удержана сумма которая превышаем месячный заработок работника.
Отказать в увольнении не имеет права. Пригрозите обращением в прокуратуру за нарушение трудового законодательства. И не бойтесь довести дело до суда. Возможно выплат работодателю вообще не будет.

Пилипака Алексей Владимирович · Answer

Здравствуйте,
Прежнее заявление об увольнении по собственному желанию не отзывайте. Параллельно подавайте письменную жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию. Если он решит пойти в полицию, то подавайте на него встречное заявление в полицию за клевету и ложный донос.

Директор требует оплаты за отзыв заявления об увольнении - ситуация и возможные действия

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Необнаруженная недостача в магазине - какие действия принять и кому идет вина?

Работодатель подал заявление в полицию из-за отсутствия на работе - мои права и обязанности

Директор угрожает уволить меня по статье, если не верну деньги из-за недостачи - правомерно ли это?

Как отозвать заявление об увольнении, если директор его не отдает и есть отсутствие работы трудовой инспекции?

Директор просит отозвать заявление об увольнении и не обязывает приходить на работу - что делать?

Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?

Можно ли уволить по статье за 3 дня до последнего дня по собственному желанию?

Спор о расписке - Что делать, если работодатель утверждает, что выбросил подтверждение возврата долга

Вопрос по увольнению - могут ли директор не отдать трудовую книжку, пока не будет погашена задолженность?

Вопрос возможного увольнения работника после написания заявления об увольнении и прогула после указанной даты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59