Увольнение после 65 лет - законодательная сторона и права сотрудников в поликлинике санитарной

Вопрос №13512983 из г. Махачкала
опубликован 24.11.2017, 10:41

Здраствуйте. Моя мама работает в поликлинике санитарной, несколько месяцев назад их переквалифицировали в уборщиц и снизили зарплату, сейчас говорят что вышел закон об увольнение после 65 лет. Есть ли такой закон и имеют ли право уволить?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, по достижении пенсионного возраста и при возникновении права на пенсию по старости работник может обратиться за назначением пенсии, а затем уволиться, а может этого не делать и продолжать работать, что по новому законодательству будет выгоднее, поскольку чем позже работник обратится за назначением пенсии, тем больше будет размер индивидуального коэффициента и, соответственно, самой пенсии. Если работник, достигший пенсионного возраста, не хочет увольняться, уволить его по такому основанию работодатель не имеет права, поскольку подобного основания увольнения по инициативе работодателя в Трудовом кодексе не установлено.

24.11.2017, 10:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый и подробный ответ.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Доброго времени суток! Вас вводят в заблуждение, такого закона не существует, трудовым кодексом РФ подобного основания для увольнения работника по инициативе работодателя не предусмотрено, всего хорошего!

24.11.2017, 10:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ.

Здравствуйте. Согласно конституции каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду. Трудовой кодекс в отношении работников за исключением некоторых категорий не предусматривает ограничений по возрасту (до 65 до 66 и т.п.). ваша мама может работать уборщицей в любом возрасте.

24.11.2017, 11:41

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских