Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Наталья

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Чита, 24.11.2017, 16:04

Составление договора с замещающим работником и расчет заработной платы при замещении учителя в учебном отпуске

Вопрос №13514656 из г. Чита
опубликован 24.11.2017, 16:04

Как правильно составить договор с работником, которого приняли на работу замещать учителя, находящегося в учебном отпуске. А также как ему произвести расчёт заработной платы?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Оформите на время выполнение обязанностей основного работника по срочному договору. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

24.11.2017, 16:17

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Оформите его на время выполнения обязанностей вместо работника, находящегося в отпуске. Расчет производите, исходя из условий договора и фактически отработанного времени.

24.11.2017, 16:08

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

В оплату должны входить надбавки за выслугу лет, награды и т.д.

24.11.2017, 16:13

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

В оплату должны входить все набавки, предусмотренные положением об оплате труда.

P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!

24.11.2017, 16:15

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Все надбавки должны быть предусмотрены либо трудовым договором, либо должностными инструкциями, либо положением о премировании работников. Они либо предусмотрены, либо нет - исходите из этого.

24.11.2017, 16:16

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В Оплату должны входить вообще все надбавки предусмотренные положением об оплате труда. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

24.11.2017, 16:16

Спросить юриста