Расчет компенсации за вынужденный прогул при восстановлении по решению суда - учтены ли три месяца, в течение которых работодатель выплачивал пособие?
Вопрос №13515171
из г. Оренбург
опубликован 24.11.2017, 17:58
опубликован 24.11.2017, 17:58
Здравствуйте. Ситуация в следующем: уволенный по сокращению работник был восстановлен по решению суда. Как в этом случае, за какой период рассчитывается компенсация за вынужденный прогул? Действительно ли те три месяца, которые пособие платит работодатель не входят в этот расчет? В этом случае, с учетом того, что срок подачи иска 1 месяц + время рассмотрения в суде (2 месяца), получается, что работодатель ничего не должен работнику? Разве не берется за основу разница в определениях "компенсация" и "пособие". Мне объясняют, что суд считает эти понятия тождественными и не берет эти три месяца в расчет компенсации за вынужденный прогул.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
При восстановлении на работе работнику оплачивается время вынужденного прогула.
Работодатель, допустивший незаконное увольнение, обязан возместить восстановленному работнику средний заработок за все время вынужденного прогула.
Все то время, когда работник был лишен возможности трудиться (то есть был уволен и оспаривал свое увольнение в суде), считается вынужденным прогулом.
Таким образом, за время вынужденного прогула работодатель выплачивает восстановленному работнику средний заработок. Однако данную сумму работодатель может уменьшить на величину выходного пособия, выплаченного работнику при увольнении.
24.11.2017, 22:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
5
37 944
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Суд рассчитывает компенсацию за вынужденный прогул, работодатель подал иск, спор о правильности расчетов
Когда работодатель не выплачивает вынужденный прогул - правила и требования
Уволенный по статье 81 работник подал в суд на работодателя с требованием оплатить вынужденный прогул - расчет и сумма выплаты
Когда работодатель должен выплатить за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда?
Нужно ли возвращать компенсации за вынужденный прогул при восстановлении на работе?
Работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул и удерживает компенсацию за неотгуленный отпуск после
Что нужно предоставить в суд: расчет компенсации за вынужденный прогул
Неправильный расчет компенсации за вынужденный прогул может стать причиной отмены решения суда
Уволили во время временной нетрудоспособности 12 января по п.2 ст.ТК.
На каком основании работодатель обязан произвести расчет компенсации за вынужденный прогул работника
Выплачивать вынужденный прогул и востанавливать на работу отказываются.
Решение суда и закрытие ИП - что делать, когда работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул?
Победа в суде за вынужденный прогул - работодатель не заплатил налоги, администрация требует комиссию – что делать?
Выплата компенсации за вынужденный прогул - суд не учел период от подачи иска до решения
Учесть ли присужденную компенсацию за вынужденный прогул при расчете больничного листа в 2013 году?
Незаконное увольнение - расчёт компенсации за вынужденный прогул согласно Положению 922 п.8
Кто должен производить расчёт компенсации за вынужденный прогул?
Сотрудник восстановлен на работе, но работодатель отказывается выплачивать компенсацию за вынужденный прогул.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут