Уведомление сотрудников о введении нового приложения в сдельную оплату труда
опубликован 27.11.2017, 11:20
В нашем отделе сдельная оплата труда. В трудовом договоре написано, что она оплачивается согласно 'положению об оплате труда операторов и приложениям к нему'. За сколько дней до введения нового приложения должны уведомить сотрудников?
Доброго Вам времени суток!
По общему правилу с любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток! Данный вопрос регулируется трудовым договором и внутренней документацией организации. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
Доброго вам времени суток. Данный вопрос регулируется трудовым договором. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
В трудовом договоре нет никаких сроков.
С любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
Здравствуйте. Уведомить сотрудников о данном положении должны сразу же как такое положение будет принято, под роспись работников. Если в договоре сроков нет, то значит именно в день его принятия.
Доброго Вам времени суток!
По общему правилу с любыми изменениями существенных условий договора работники должны быть ознакомлены позднее, чем за 2 месяца, под роспись.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Ошибочно прописанный оклад в трудовом договоре - сколько я получу при сдельной оплате?
Причем в приказе написано, что премирование является правом,
Переход на сдельную оплату труда перечень.
Отсутствие указания суммы заработной платы и сроков выплаты в трудовом договоре
Должен ли быть оклад при сдельной оплате труда?
Нарушение трудового договора - отсутствие оплаты труда в соответствии с прописанными условиями. Как получить свою оплату труда?
Директор медицинского центра перевел работников на сдельную оплату труда - правомерный шаг или нет? - интервью с Татьяной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут