Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Нарушение условий трудового договора - предложение декретной должности и разъездной работы

Вопрос №13557717 из г. Александров
опубликован 03.12.2017, 14:10

При сокращении штата мне предлагают декретную должность и работу разъездного характера. Имеют ли право мне предложить такие вакансии если в договоре у меня нет ни слова о разъездах?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Светлана! При сокращении штата не могут вам предложить временную работу, если вы работаете на постоянной основе. В вашем случае лучше отказаться от такой работы и получить все выплаты по трудовому законодательству. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

03.12.2017, 14:31

спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53283 отзывa

Здравствуйте,

Вам предлагают все вакантные должности и никто вас не обязывает на них переводиться, не нравится, можете отказаться

Желаю Вам удачи и всех благ!

03.12.2017, 14:11

не надо отвечать если не знаете статей трудового кодекса!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Светлана

Если нет другой подходящей работы то могут предложить вам такую работу, можете отказаться

Удачи вам и вашим близким!

03.12.2017, 14:11

если не знаете то зачем пишите!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Вы можете отказаться, пусть сокращают, порядок сокращения смотрите в статьях 178-180 Трудового кодекса РФ, для полного ответа - нужно смотреть документы.

03.12.2017, 14:16

Спросить юриста

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго Вам времени суток!

В данном случае действия работодателя-правомерны, Вам предлагают все имеющиеся на предприятии вакантные ставки. Вы имеете полное право отказаться.

Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!

03.12.2017, 14:19

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24893 отзывa

Здравствуйте, Светлана.

Если более подходящих вакансий у работодателя нет, значит предлагают то, что есть. Поскольку в случае сокращения при Вашем согласии на другую должность условия трудового договора все равно меняются, то в данном случае нарушения нет.

Спасибо за Ваше обращение.

03.12.2017, 14:27

Спросить юриста