Нарушение условий трудового договора - предложение декретной должности и разъездной работы
опубликован 03.12.2017, 14:10
При сокращении штата мне предлагают декретную должность и работу разъездного характера. Имеют ли право мне предложить такие вакансии если в договоре у меня нет ни слова о разъездах?
Добрый день, Светлана! При сокращении штата не могут вам предложить временную работу, если вы работаете на постоянной основе. В вашем случае лучше отказаться от такой работы и получить все выплаты по трудовому законодательству. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте,
Вам предлагают все вакантные должности и никто вас не обязывает на них переводиться, не нравится, можете отказаться
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый день, уважаемая Светлана
Если нет другой подходящей работы то могут предложить вам такую работу, можете отказаться
Удачи вам и вашим близким!
Вы можете отказаться, пусть сокращают, порядок сокращения смотрите в статьях
Доброго Вам времени суток!
В данном случае действия работодателя-правомерны, Вам предлагают все имеющиеся на предприятии вакантные ставки. Вы имеете полное право отказаться.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
Здравствуйте, Светлана.
Если более подходящих вакансий у работодателя нет, значит предлагают то, что есть. Поскольку в случае сокращения при Вашем согласии на другую должность условия трудового договора все равно меняются, то в данном случае нарушения нет.
Спасибо за Ваше обращение.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Александров
Похожие вопросы
Основные права сотрудника при сокращении штата - имеют ли право предложить несоответствующую квалификации вакансию
При сокращении работника какие вакансии должны предложить, могут ли предложить должность ниже или декретную?
Работодатель не предложил свободную декретную ставку при уведомлении о сокращении - нарушение КЗОТ?
Получу ли я выходное пособие, если при предложении декретной должности произошло сокращение штата?
Сокращение сотрудников - Работодатель предлагает должности ниже уровня и не предоставляет информацию о доступных вакансиях
Процедура сокращения при отказе от предложенной вакансии с низкой зарплатой
Как отказаться от неподходящей вакансии при сокращении штата и получить компенсации по закону?
Возможные последствия при сокращении штата и предложении декретной ставки работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут