Александров, 03.12.2017, 14:10

Нарушение условий трудового договора - предложение декретной должности и разъездной работы

Вопрос №13557717 из г. Александров
опубликован 03.12.2017, 14:10
При сокращении штата мне предлагают декретную должность и работу разъездного характера. Имеют ли право мне предложить такие вакансии если в договоре у меня нет ни слова о разъездах?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Светлана! При сокращении штата не могут вам предложить временную работу, если вы работаете на постоянной основе. В вашем случае лучше отказаться от такой работы и получить все выплаты по трудовому законодательству. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

03.12.2017, 14:31
Оценка автора вопроса:
спасибо за ответ
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте,

Вам предлагают все вакантные должности и никто вас не обязывает на них переводиться, не нравится, можете отказаться

Желаю Вам удачи и всех благ!

03.12.2017, 14:11
Оценка автора вопроса:
не надо отвечать если не знаете статей трудового кодекса!

Добрый день, уважаемая Светлана

Если нет другой подходящей работы то могут предложить вам такую работу, можете отказаться

Удачи вам и вашим близким!

03.12.2017, 14:11
Оценка автора вопроса:
если не знаете то зачем пишите!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы можете отказаться, пусть сокращают, порядок сокращения смотрите в статьях 178-180 Трудового кодекса РФ, для полного ответа - нужно смотреть документы.

03.12.2017, 14:16

Доброго Вам времени суток!

В данном случае действия работодателя-правомерны, Вам предлагают все имеющиеся на предприятии вакантные ставки. Вы имеете полное право отказаться.

Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!

03.12.2017, 14:19

Здравствуйте, Светлана.

Если более подходящих вакансий у работодателя нет, значит предлагают то, что есть. Поскольку в случае сокращения при Вашем согласии на другую должность условия трудового договора все равно меняются, то в данном случае нарушения нет.

Спасибо за Ваше обращение.

03.12.2017, 14:27

Юридические услуги в Александров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских