Меня уволят из Пятёрочки из-за частого больничного с ребенком?

Вопрос №13561881 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.12.2017, 12:30

Здравствуйте, скажите пожалуйста, у меня ребенок 3 лет, я недавно официально устроилась в торговую сеть Пятёрочка, и вот уже за три месяца я с ребенком сижу на больничном второй раз. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23370 отзывов

В данном случае все основания для увольнения по инициативе работодателя исчерпывающим образом приведены в статье 81 ТК РФ. Такого основания, как нахождение работника в состоянии временной нетрудоспособности, там нет. Соответственно - не могут.

04.12.2017, 12:43

спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Поварова Наталья Игоревна

Юрист из города Москва

4.7 1148 отзывов

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайт

нет, за это не имеют права увольнять

Некоторые и по пол года сидят на больничном

Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

04.12.2017, 12:32

спасибо огромное.

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25139 отзывов

Здравствуйте, Екатерина Александровна.

По закону это не является основанием для увольнения, если работодатель так поступит, он нарушит Ваши права. В этом случае можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Можно также в суд с иском о восстановлении на работе.

Спасибо за Ваше обращение.

04.12.2017, 12:44

спасибо

Спросить юриста