Отказ в выдаче больничного - законно ли отсутствие трудового договора?
опубликован 04.12.2017, 21:51
Мне отказали в больничной листе, ссылаясь на то,что договор со мной не заключен и больничный им не нужен. Но я подписывала договор на прием на работу. Сейчас они мне говорят, что трудовой договор со мной не заключен, законно ли это?
Здравствуйте. Если с вами заключали трудовой договор, то он должен быть у вас на руках. Скорее всего, у вас договор гражданско-правового характера. Обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Конечно, неправомерно Вам отказали в оплате больничного. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе поведут проверку, примут меры.
Если вы фактически приступили к работе, то вступили в трудовые отношения и на вас распространяются нормы трудового права и вы может подать в суд о признании отношений трудовыми и взыскания денег.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отказ работодателя о приеме на работу после заболевания - возможность записи в трудовой книжке
Наличие трудового договора - обязана ли организация выплатить больничный?
Уволен по окончанию трудового договора во время болезни - законность действий работодателя и оплата больничного листа
Незаконный отказ в оплате больничного листа - правомерность использования шифра 02
Проблема с бумажным больничным - что делать, если на работе принимают только электронные листы
Компания отказала в оплате больничного листа, законно ли это, и что делать
Отказ в выдаче больничного листа при наличии больничного на протяжении 1,5 года
Отказ в оплате больничного - законно ли требование отработать год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут