Возможна ли повторная командировка после одномесячного периода, указанного в контракте?

Доброго времени суток!

Когда говорят о контракте с работником, чаще всего имеют в виду договор гражданско-правового характера. Контракт предполагает закрепление за работодателем и работником установленных на бумаге обязательств, неисполнение которых дает полное право обращаться пострадавшей стороне в суд за ущербом.

Ст. 11 ТК РФ -

трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.

Таким образом, отправить в командировку (повторно) не могут. Необходимо заключить дополнительное соглашение.