Вопрос о возможном сокращении должности фельдшера при окончании срока лицензии

Вопрос №13568831 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 05.12.2017, 15:16

Здравствуйте, я работаю в государственной бюджетной организации здравохранения, фельдшером. Срок действия лицензии на осуществляемую мною деятельнось заканчивается, организация продливать его не собирается. Имеет ли право работодатель сократить мою должность или перевести меня на нижестоящую должность мед. брата?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Сократить, к сожалению, имеет право. В таком случае Вас уволят с выплатой пособия по ст. 178 ТК РФ

Всего доброго, желаю удачи!

05.12.2017, 15:34

Благодарю

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Павлова Раиса Викторовна

Юрист из города Псков, стаж 4 годa

4.9 35 отзывов

Здравствуйте. Если мед. организация не будут иметь лицензию, то она будет вынуждена прекратить данную деятельность. Должности будут сокращены. Вас должны будут уведомить о сокращении не позднее, чем за два месяца до дня сокращения Вашей должности. Вам также будут обязаны предложить все имеющиеся вакансии, которые соответствуют Вашей квалификации (или нижестоящие должности). Ваше право согласить или отказаться. Если отказываетесь, то Вас увольняют в связи с сокращением штата, со всеми причитающимися Вам компенсациями (за неиспользованный отпуск, а также месячный оклад). До того, как сотрудник устроится на новую работу, он вправе получать месячный оклад от бывшего работодателя. Чаще есть ограничение в виде двух месяцев таких выплат (бывают случаи, когда работодатель платит до полугода).

Удачи Вам.

05.12.2017, 15:34

Благодарю

Спросить юриста