Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Пучеж, 28.07.2011, 09:34

Работы, т.е. при увольнении ни компенсации ни удержания не будет.

Вопрос №1356911 из г. Пучеж
опубликован 28.07.2011, 09:34
Работник находится в очередном отпуске с 18.07.2011 года (отпуск до 21.08.2011 года), 28.07.2011 года работник подает заявление на увольнение (просит его уволить 28.07.2011 года, т.е. без отработки в связи с переменой места жительства). Данный работник гуляет отпуск после 11 мес. работы, т.е. при увольнении ни компенсации ни удержания не будет. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана! Увольнение работника может быть произведено в срок указанный в его заявленииб . Об этом говорится в Письме Роструда от 05.09.2006 N 1551-6:

28.07.2011, 09:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских