Можно ли отозвать заявление об увольнении в день увольнения без подписания дополнительного соглашения?
опубликован 06.12.2017, 06:38
Здравствуйте
Можете отозвать заявление.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Удачи Вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации в течение срока предупреждения об увольнении вы вправе подать заявление об отзыве ранее поданного заявления. Так что имеет смысл этим воспользоваться.
Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право подать заявление об отзыве ранее поданного заявления. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Ну по какой причине и мне не сказали.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон, если приказ ещё не подписан?
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Возможность отозвать заявление на увольнение по соглашению сторон или отсрочить день увольнения - какие опции есть для работника?
Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Завтра день увольнения. Могу ли я остаться?
Возможно ли отозвать заявление на увольнение по соглашению сторон без самого соглашения и изменить дату?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Работникам было предложено написать заявления на увольнение по соглашению сторон.
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут