Вопросы о нарушении прав и выплатах при прекращении деятельности ИП в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и отсутствии места в детском саду.
опубликован 07.12.2017, 10:07
Вам должны быть произведены выплаты в соответствии со ст. 178.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).
Уведомить вас должны не позднее чем за два месяца.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! О ликвидации ИП Вас обязаны были уведомить за 2 месяца до ликвидации и уволить по соответствующему основанию с выплатой выходного пособия.
Но как мне сказали, ип не обязано предупреждать своего работника и выплата мне положена только за неиспользованный отпуск.
На ИП статья 178 Трудового кодекса РФ не распространяется. Вам правильно сказали.
Там сказано именно про организацию. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Здравствуйте! У ИП нет обязательств перед работником, которые предусмотрены ст.178 ТК РФ,если выплата пособия не прописана в трудовом договоре.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Права работницы в декретном отпуске при ликвидации организации - увольнение, сокращение и выплаты
Как продлить декретный отпуск до 3 лет и получить пособие при закрытии ИП розничного магазина?
Вопросы о трудоустройстве после декрета и оплате детского сада при наличии льготной очереди.
У меня отпуск по уходу за ребенком, но мой работодатель закрылся - что делать и какие выплаты положены?
Возможно ли включить в этот расчет 2014 и 2015 годы работы в детском саду?
Может ли головной офис в Санкт-Петербурге уволить меня после закрытия филиала в Новосибирске
Что я имею право получить в случае ликвидации ИП в период моего отпуска по уходу за ребенком?
Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет после закрытия детского сада, где я работала?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут