За месяц опаздывал 3-4 раза, приходил в 8.00, 8,02 и 8,01 систематически лишают премии на 100% и грозятся уволить. Как быть?
Вопрос №13583518
из г. Ярославль
опубликован 08.12.2017, 09:45
опубликован 08.12.2017, 09:45
За месяц опаздывал 3-4 раза, приходил в 8.00, 8,02 и 8,01 систематически лишают премии на 100% и грозятся уволить. Как быть?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не опаздывать. В противном случае у работодателя есть все основания для увольнения вас за систему нарушений... Спасибо за обращение...
08.12.2017, 09:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Любой факт дисциплинарного взыскания должен быть отражен документально. Уволить могут, если соблюдены определенные действия по наложению взыскания.
08.12.2017, 09:47
Здравствуйте! Выходить заранее и не опаздывать на работу. При наличии нескольких дисциплинарных взысканий, могут и уволить.
08.12.2017, 09:47
Добрый день! Наверное, стоит прекратить опаздывать, в первую очередь, в противном случае, действительно Вас могут уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины при отсутствии уважительных причин.
08.12.2017, 09:47
Добрый день! В данном случае Вы нарушаете Правила внутреннего трудового распорядка и поэтому Вас лишают премии, за нарушение трудовой дисциплины могут и уволить.
08.12.2017, 09:48
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! Если все оформлено официально, то за два нарушения могут и уволить. Если к Вам ещё не применялись меры дисциплинарного взыскания-то пока не смогут уволить. Всего Вам хорошего!
08.12.2017, 09:49
---Здравствуйте, что за вопрос? Не опаздывать на работу, вас видимо наказание ничему не учит. Работайте бесплатно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
08.12.2017, 09:49
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 451
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 797
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
505
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
249
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 371
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 298
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.2
8 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7
81 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 019
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник опоздал на работу (40 мин)... как правильно это оформить с последующим вынесением замечания...
Опоздание на работу приводит к лишению рабочих месячной премии, юбилейной премии и 13-ой зарплаты?
Считается ли опозданием 3 минуты.
Опоздания на работу и лишение премии - стоит ли подписывать акты об отсутствии?
Может ли работодатель лишить премии за опоздание в размере 3 минут
Премии могут лишаться за опоздание на 5 минут даже по уважительной причине?
Могут ли лишить премии за этот месяц, за нарушение которое произошло в другом месяце?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут