Может ли работодатель лишить премии, если опоздание на работу было месяц назад?

Вопрос №3879423 из г. Макаров
опубликован 30.04.2014, 10:16

Может ли работодатель лишить премии, если опоздание на работу было месяц назад?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

премия выплачивается по результатам труда и о выплате решение принимает руководитель. если опоздание зафиксировано, то лишить могут.

30.04.2014, 10:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту