Премии могут лишаться за опоздание на 5 минут даже по уважительной причине?
Вопрос №5960840
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.01.2015, 00:22
опубликован 29.01.2015, 00:22
Могут ли лишьть премии за опаздание на работу на 5 минут по уважительной причине? Сегодня мне руководитель сказала еще одно опаздание лишаю премии не важно по какой причине. Это правильно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважительность причины опоздания определяет , как правило , работодатель на основании объяснений работника. При этом опоздание остается опозданием, даже если причина, как вам кажется уважительная. Опоздание - есть нарушение правил внутреннего трудового распорядка, что в большинстве случаев является одним из критериев снижения размера премии или невыплаты ее в принципе. Порядок выплат премий , если они вообще предусмотрены на предприятии, должен быть прописан в локальном нормативном акте, например, Положении о премировании и материальном стимулировании или Положении об оплате труда и т.п.
29.01.2015, 00:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Вынесли выговор на работе и лишили премии на год
Вопрос об лишении премии на 100% из-за опоздания на рабочее место - есть ли право руководителя?
Можно ли лишать премии за опоздания и сокращенный рабочий день? Рассматриваем права директора
Ожидаемое лишение премии и вопросы о противодействии
Lишение премии без приказа - неравное отношение руководства к работникам
Право работодателя лишить премии за опоздание - случай с доставкой детей и невыполнение договорных обязательств
Лишение премии и работы за 5-минутное опоздание - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут