Как поступить при обнаружении чумы у свиней на рабочем месте и риск увольнения
опубликован 08.12.2017, 20:25
Доброго вам времени суток. Основания для увольнения нет, а вот выходить на работу нужно или будет прогул. Желаю удачи в решении вашего опроса.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
В данном случае нет оснований для увольнения, и оно будет незаконным, выходить обязательно нужно, или будет прогул и повод для увольнения. Если уволят, то в суд нужно подавать и обжаловать приказ об увольнении.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Добрый вам вечер. Уважаемая Ольга в данном случае не совсем понятно сложившиеся у вас ситуация. Советую обратиться по данному факту в районную прокуратуру с жалобой.
Добрый день, уважаемая Ольга
Выходить на работу в понедельник надо но оставаться месяц там не Нужно не уволят либо восстановитесь в суде.
Удачи вам и вашим близким!
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Какую дату указывать в отпускном билете, если окончание отпуска военнослужащего совпадает с выходным днем
Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?
Прогул в последний рабочий день - как это повлияет на увольнение сотрудника?
Вопросы по увольнению, отпуску и больничному
Как рассчитать алименты в неполные рабочие месяца, когда бывший муж работает на вахтовом методе?
Рабочий график воспитателя детского дома - выходной в субботу, рабочий день воскресенье и оплата труда.
Определение последнего рабочего дня при написании заявления по собственному желанию и влияние расписания на рабочий день
Оплата рабочего дня в воскресенье при переходе на 40-часовую рабочую неделю в детском приюте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут