Как добиться увольнения по сокращению, ведь договор на неопределенный срок и что делать если пригрозят испортить трудовую?
опубликован 31.07.2011, 14:27
Уважаемая Елена, г. Уфа!
Мне неоднократно приходилось успешно отстаивать интересы работников в судебных спорах с работодателем, поэтому я рекомендую вам НЕ поддаваться на провокации работодателя и НЕ писать заявления "Об увольнении по собственному желанию".
Письменно предложите работодателю:
-либо уволить вас по сокращению штатов;
-либо уволить вас по соглашению сторон с выплатой вам эквивалентной денежной компенсации.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 14:39 моск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможность требовать увольнения по сокращению при заключении срочного трудового договора
В трудовом кодексе ссылок на то, что пенсионеры увольняются с какими-то особенностями, нигде нет.
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Начальник попросил меня написать заявления на увольнения пособственому желанию, я ему откозала
Не соблюден срок договора - работнику предложили уволиться досрочно, но он отказался
Вопрос об увольнении по статье во время испытательного срока после написания заявления об уходе по собственному желанию
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Как расторгнуть трудовой договор в ЖКХ по несогласию с условиями?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут