Как получить невыплаченную зарплату после увольнения и привлечь работодателя к ответственности?

Вопрос №13596381 из г. Самара
опубликован 11.12.2017, 12:58
Работала администратором в магазине, уволилась по собственному желанию, чтобы не отрабатывать 14 дней взяла отпуск без содержания, в эти 14 дней должна была пройти ревизия на которую должны были меня вызвать, на ревизию меня не вызывали и провели её в мое отсутствие, в день моего увольнения мне выплатили 2885 рублей (в ноябре я отработала с 1 по 22 число), на мои вопросы по поводу остальной части моей заработной платы, мне ответили, что это всё и выплат больше не последует. Как мне получить мою з/п и привлечь работодателя к ответственности? И ещё вопрос: в этой организации есть такие порядки ставят задачу например: за три дня продать девять бутылок вина, если мы его не продаём или продаём не в полном объёме, то оставшуюся часть весь персонал должен купить себе, или же делается "распред" т.е. Все работники пишут заявление на имя директора, что "я такой, такой прошу удержать из моей з/п такую-то сумму" что в итоге и происходит. Можно ли за это привлечь работодателя и как?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для обращения в суд за принудительным взысканием задолженности (при наличии расчетных листков, трудового договора - мировой с заявлением о вынесении судебного приказа; если с исковым заявлением, то в районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

2. По данному факту имеет смысл подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

11.12.2017, 13:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте.

Вам надо обратиться с жалобой в прокуратуру для решения Вашего вопроса.

Они проведут проверку по данному факту

Удачи Вам

11.12.2017, 12:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Обратитесь с иском в суд на своего работодателя и взыскивается недостающие часть денег которые вам не выплатили если он подаст на вас встречный иск за недостачу ему придется доказать что он не нарушил порядок проведения а он нарушил не вызвав у вас во время проведения ревизии и не ознакомил у вас заключением Под роспись.

11.12.2017, 13:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Мне выдали только трудовую книжку, ни каких расчётных листов мне не дали, у меня вообще нет возможности связаться даже с бухгалтерией. Я проживаю и работала в г. Самаре, а компания Челябинская и бухгалтерия находится в Челябинске, номера телефонов все внутренние т.е. Можно позвонить только с рабочего телефона, но такой возможности мне никто не предоставляет. С чем обращаться в суд? С какими документами?

11.12.2017, 13:33

Здравствуйте.

Если при увольнение вам не выдали расчет, то обращайтесь в трудовую инспекцию или можете взыскать в судебном порядке. Приложите копию трудовой книжки и если есть, трудовой договор.

11.12.2017, 13:35

Здравствуйте, Галина, в таком случае обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию и исковым заявлением о взыскании заработной платы в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

11.12.2017, 13:37

Здравствуйте. Обращайтесь с чем есть, с копией трудовой, остальное можно получить судебным запросом. Вы укажете, что отсутствовал факт оплаты в полном объеме. Если скидывали деньги на карту, покажете суду выписку, что получили только такую маленькую сумму. Работодатель пусть как хочет доказывает обратное, Вашей подписи нигде нет, удержания такие, конечно, не законны.

11.12.2017, 13:37

Вам поэтому беспокоится нечего, Вы можете ходатайствовать перед судом об истребовании необходимых документов.

ГПК РФ Статья 57. Представление и истребование доказательств

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

Всего хорошего.

11.12.2017, 13:37

Вы можете подать в суд исковое заявление. В суде можно заявить ходатайство об истребовании с ответчика любых Документов, которые вам отказались предоставить.

11.12.2017, 13:39

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 756 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 376 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.7 4 727 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 736 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 429 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 546 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 951 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5 5 180 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 799 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 414 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
4.8 148 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9 22 476 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 456 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7 445 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 181 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 253 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 1 005 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.4 1 035 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8 2 681 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 620 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.8 49 043 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 970 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 213 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 090 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских