Отзыв заявления об увольнении - какой способ воспользоваться и кто обязан предупредить при найме нового сотрудника
опубликован 11.12.2017, 15:29
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Пишите заявление: прошу отозвать заявление на увольнение...
Директор не должна предупреждать, вам откажут в отзыве и уволят, если сотрудник уже будет приглашен на работу.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте уважаемый пользователь! До истечения 14 дневного срока Вы имеете право отозвать заявление в любой день. Всего доброго и удачи, с уважением Ю. В. Лихограй.
Доброго вам времени суток. До истечения 14 дней вы имеете право отозвать заявление в любой день. Желаю Вам удачи в решении вашего опроса.
Доброго времени суток! В течение двух недель вы вправе отозвать свое заявление об увольнении, такой порядок предусмотрен Трудовым кодексом РФ, всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Если сотрудник написал заявление на увольнение и хочет забрать его обратно, как юридически оформить, чтобы уволить его законно.
Об отзыве заявления об увольнении на испытательном сроке и право работодателя на оценку кандидата.
В какой срок я могу отозвать заявление об увольнении
Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и как это сделать?
В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут