Если работник принят на должность "инженера по ОТ и ТБ", то он как и любой иной работник обладающий соответствующими навыками и умениями может выполнять работы по ведению воинского учета как на условиях внутреннего совместительства (ст. 60.1 и гл. 44 Трудового кодекса РФ), так и как внутреннее совмещение (ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ).

Обратите внимание на необходимость заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и соответствующей оплаты выполняемых работ.

12.12.2017, 17:30

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 217. Система управления охраной труда

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ если это будет оформлено как 1) совмещение должностей; 2) исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; 3) расширение зон обслуживания или увеличение объема

то нарушения не будет.

12.12.2017, 17:22

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Нет, в рассматриваемой ситуации не усматривается каких-либо нарушений

Всего доброго, желаю удачи!

12.12.2017, 17:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день Александр Владимирович,

возложение доп. обязанностей на спец-ста по охране труда (ведение кадр. Работы, воинск. Учета и т.п.) не в тренде конвенций МОТ, ст.217 ТК РФ,по замыслу законодателя вводится именно должность «специалист по охране труда». Является ли это нарушением, выясниться позднее, в случае нарушения правил охраны труда: почему несвоевременно проведены мероприятия по охране труда и т.п. вопросы контрольно-надзорных органов.

14.12.2017, 14:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста