Мать-одиночка из Чувашии работает в ООО Общепит техничкой и не получает оплату за выходные и праздничные дни
опубликован 12.12.2017, 14:03
Здравствуйте,
Если у вас изначально предусмотрена шестидневная рабочая неделя, то не вижу оснований для доплаты, никакой вредности у вас нет, в праздничные дни вы не работаете
Желаю Вам удачи и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ необходимо смотреть ваш трудовой договор и график работы, если выходите в воскресенье это считается сверхурочная работа.
Нарушаются ваши трудовые права - обратитесь к трудовой инспектору, он вынесен работодателю предписание, вплоть до административной ответственности.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Человек получает заработную плату (оклад)
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Оплата труда в сельской местности - как происходит оплата за выходные и праздничные дни?
Вопрос выходного дня для сотрудников бюджетной организации центра дополнительного образования
Работодатель аргументирует свои действия тем, что в договоре у нас 6-дневная рабочая неделя.
Режим работы в выходные и праздничные дни - что говорит закон?
Как работать в праздничный выходной день, когда рабочая неделя уже полностью заполнена?
Работа в ЦРБ - доплата за вредность, но нет выдачи продуктов и неоплачиваемая суббота. Нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут