Сроки подписания графика отпусков перед Новым годом - две недели или можно позже?
опубликован 13.12.2017, 15:51
Елена, здравствуйте! Этот график нужно подписать за 2 недели, можно РАНЬШЕ, но не позднее никак. Это нарушением считаться будет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Да, работодатель обязан его ознакомить.
Здравствуйте!
Нет, не допустимо позднее подписывать, можно только раньше. Будьте внимательны.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как определить отпуск без графика и приказа от работодателя?
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Если работник в этом году не хочет брать отпуск, а только в следующем как отразить это в графике.
Составление графика отпусков - как поступить при проверке прокуратурой, если организация начала деятельность после нового года?
У нас на предприятии график отпусков формы т 7,а там графы для подписи работника нет (когда его извещают о начале отпуска).
Разъясните правила изменения графика отпусков при выходе работника за пределы запланированного срока
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Изменение графика отпусков - работники вынуждены переносить свои отпуска
Перевод в другой отдел - как будут предоставляться отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут