Должен ли новый работник брать на себя невыполненную работу прошлого года?

Вопрос №13609992 из г. Краснодар
опубликован 13.12.2017, 22:22

Должен ли новый работник делать не выполненую работу за прошлый год? Дело в том, что я устроилась на работу в августе текущего года и за все время выполняю работу в полном объёме, но есть работа которую предыдущий сотрудник просто напросто не выполнял и не предоставлял во время нужную информацию, и теперь эту работу заставляют делать меня, но я плохо владею информацией за прошлый год и не знаю, что с этим делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

13.12.2017, 22:24

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62866 отзывов

Добрый вам вечер. Уважаемая Надежда в данном случае довольно сложно ответить на ваш вопрос не владеет информацией в полном объёме. В любом случае Вы наверняка подписывали должностные инструкции, если это Чужая работа не соответствует вашим должностным инструкциям, то вы не обязаны её выполнять.

13.12.2017, 22:24

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста